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ToggleErwartungen an eine Führungskraft
Die Führungskraft in der Sandwich-Position
Über Führungskräfte in mittleren Management wird häufig gesagt, sie wären in einer Sandwich-Position. Einerseits gibt es von der Geschäftsführung Erwartungen in Bezug auf Umsatz, Gewinn, Marktposition…
GROW – Eine Coachingtechnik für Führungskräfte
Die Führungskraft als Coach - wie geht das?
In diesem Beitrag möchte ich Ihnen eine Coachingmethode vorstellen, die Sie als Führungskraft nutzen können: GROW.
Wie so häufig bei solchen Methoden stehen auch hier die 4 Buchstaben für die…
Prozessberatung vs. Expertenberatung
Die Führungskraft als Held
Die Führungskraft, die der Experte in der Abteilung ist, muss immer der Superheld sein. Er hat nach seinem eigenen Verständnis immer über alles den Überblick und kennt auch Details. Dafür muss er alle…