Informationen sind nicht Wissen
Heute beginne ich eine kleine Reihe zum Thema Wissensmanagement.
Wissen wird zunehmend zu einem wichtigen Rohstoff, über den die Unternehmen verfügen. Ohne Knowhow und Erfahrung läuft nichts. Selbst die Bedienung von Maschinen in der Fertigung…
Mindjet-Studie: Arbeitnehmer sind der Informationsflut oft nicht gewachsen
Man könnte sagen, dass man es längst gewusst hat. Aber die Ergebnisse der Studie von Mindjet, die im Mai europaweit durchgeführt wurde, hat dann doch überrascht: denn die tägliche Informationsflut im Büro stellt für viele Arbeitnehmer…
Der Zielerreichungskreis
Wie Sie Ihre Ziele erreichen
Wenn Sie Ziele für Ihre Arbeit formuliert haben bzw. die Unternehmensziele auf Ihre Ebene heruntergebrochen haben, dann geht's an die Umsetzung!
Häufig erlebe ich im Dezember eine aufkeimende Hektik. Wenn dann…
Zielhierarchie
Ziele sind wichtig, um sein Handeln auszurichten. Außerdem helfen Ziele, in der täglichen Arbeit Prioritäten zu setzen. Wenn Sie Ihre Aufgaben entsprechend der Eisenhower-Matrix priorisieren, dann stellt sich ja immer die Frage, woran Sie festmachen…
So formulieren Sie Ihre Ziele SMART
Ziele sind der Antrieb unseres Handelns, sei es im beruflichen Umfeld, persönlichen Leben oder im Sport. Doch nicht alle Ziele sind gleich geschaffen, um erfolgreich umgesetzt zu werden. SMARTe Ziele bieten eine strukturierte und effektive…
Wenn der Chef aus dem Urlaub zurück ist
Wenn der Chef im Urlaub ist, können die Mitarbeiter viele Dinge selbst regeln. Aber es bleiben doch einige Dinge offen, bei denen man Rücksprache halten will. Am Besten gleich, wenn der Chef wieder aus dem Urlaub zurück ist. - So denken sicherlich…
Urlaubsvertretung vorbereiten
Die Sommerferien stehen vor der Tür. Vielleicht auch Ihr Sommerurlaub? Oft wird es in den letzten Tagen vor dem Urlaubsbeginn etwas stressig: Sie wollen noch die letzten Aufgaben erledigen und alles auf dem Weg bringen, sodass Sie mit einem…
Unbeliebt, aber wichtig: Telefonstandards
Wenn ich im Rahmen meiner Trainings die Teilnehmer am Arbeitsplatz besuche, achte ich auch auf das Telefonverhalten. Für mich ist es z.B. selbstverständlich, dass nach dem 3. Klingeln jemand ans Telefon geht. Leider erlebe ich auch als Anrufer…
Telefon-Notiz: alles klar?
Wenn man seinen Arbeitsplatz verlässt, um z.B. in eine Besprechung zu gehen, sollte man sein Telefon auf einen Kollegen oder die Sekretärin umstellen. Wenn man dann an seinen Arbeitsplatz zurück kommt, findet man in der Regel ein paar Telefon-Notizen…
Eine Abteilungsbibliothek aufbauen
Wenn ich mir bei meinen Trainingsteilnehmern die Schränke und Sideboards ansehen, finde ich auch häufig eine Reihe an Fachbüchern und Prospekten. Ich frage dann immer, ob die Bücher nur für diese Person zugänglich sein muss, oder ob auch…