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Meine letzten Blog-Artikel:

Veränderungen in Unternehmen sind unvermeidlich und oft notwendig, um wettbewerbsfähig zu bleiben und auf sich ändernde Marktbedingungen zu reagieren. Der Prozess des Change-Managements kann jedoch emotional herausfordernd sein. Richard Streich hat ein Modell entwickelt, das die emotionalen Reaktionen der Beteiligten im Verlauf eines Veränderungsprozesses beschreibt. In diesem Blogartikel werden die sieben Phasen nach Streich erläutert

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In der modernen Arbeitswelt ist Zeit ein kostbares Gut. Wiederkehrende Aufgaben können nicht nur zeitraubend sein, sondern auch die Produktivität und Kreativität hemmen. Doch zum Glück gibt es zahlreiche Automatisierungsmöglichkeiten, die uns dabei helfen, diese Aufgaben schneller und effizienter zu erledigen. Von Textbausteinen über Serienbriefe bis hin zur automatischen Erfassung von Rechnungen – die Einsatzmöglichkeiten

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Bei der großen Gehaltsumfrage 2024 vom Verband der Sekretärinnen, ging es nicht nur um das monatliche Salär, sondern auch um die Herausforderungen, die Sekretärinnen und Assistentinnen täglich bewältigen müssen. Eine Teilnehmerin gab folgendes an: „Ich möchte für einen möglichst reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes sorgen und mit eigenen Ideen Prozesse und Ziele des Betriebes konstruktiv mitgestalten.“

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