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6 Strategien, wie Sie Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter auf die Zukunft der beruflichen Weiterbildung vorbereiten

Die regelmäßige Weiterbildung der Mitarbeiter ist für Unternehmen ein wichtiger Wettbewerbsvorteil. Qualifizierte Mitarbeiter werden benötigt, um am Markt orientierte hochwertige Produkte und Dienstleistungen anbieten zu können. Wie sich…
Frau mit Fernglas
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Lernen im Jahr 2030

Wie wird sich das berufliche Lernen entwickeln? Wagen wir einmal einen Blick in die Zukunft. Wie wird sich das Weiterbildungsangebot und der Weiterbildungsmarkt entwickeln? Wie werden Mitarbeiter im Unternehmen in 15 Jahren lernen? Welche…