Wie lange machen Sie schon, was Sie tun, und wie sind Sie ein Experte für Produktivität geworden?
Seit ich denke, kann mich die Frage um: Geht das auch einfacher? Das ist so sehr ein Teil von mir, dass ich es gar nicht mehr merke. Aber andere haben mich darauf aufmerksam gemacht. Eine kurze Geschichte dazu: Mit 16 Jahren bin ich auf das Wirtschaftsgymnasium in Hannover gewechselt. Dies bedeutet einen deutlich längeren Schulweg für mich. Ich hatte aber keine Lust jeden Tag einen schweren Schulranzen zu schleppen und fand stattdessen eine schmale Tasche aus Leder sehr schick. Außerdem habe ich von jedem Unterrichtsfach nur die Blätter der letzten Stunden aus meinen Karten herausgenommen und diese in eine Fächermappe gelegt. Diese Mappe, 1-2 Bücher und wenige Stifte passen wunderbar in meine schmale Tasche und ich hatte alles dabei, was ich für den Unterricht brauchte. Meine Mitschüler haben darüber gesaunt. Ich habe damals auch schon intuitiv das Prinzip der Trennung von Arbeits- und Archivakten angewendet.
Wer sind genau Ihre Kunden?
Sachbearbeiter, Projektleiter, Abteilungsleiter, Bereichsleiter, Geschäftsführer, Inhaber, Sekretärinnen. Große Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern bis hin zu kleinen Unternehmen mit 6 Mitarbeitern. Industriebetriebe, Dienstleister und Handwerker. Auch die gesamte Bandbreite. Aber eines haben alle gemeinsam: Meine Kunden ärgern sich täglich darüber, dass sie Zeit verschwenden und ineffizient arbeiten – und dies ändern wollen.
Meike Kranz
Expertin Für Büro-Organisation
Was passiert, wenn Sie noch nicht mit Leuten in meinem Bereich zusammengearbeitet haben?
Ich habe mit vielen Kunden aus verschiedenen Branchen zusammengearbeitet. Die Aufgaben und täglichen Herausforderungen im administrativen Bereich sind sehr ähnlich. Sie profitieren von meinem großen Erfahrungsschatz und lernen durch erfolgreiche Beispiele aus anderen Branchen.
Wie unterscheiden Sie sich von anderen „Produktivitätstrainern“?
Ich suche immer nach einfachen und pragmatischen Lösungen. Dinge, die Sie sofort umsetzen können. Mir ist es wichtig, dass Sie schnell erste Erfolge erleben.
Von mir hören Sie nicht: „Da müssen Sie erstmal folgende 3 Softwareprodukte kaufen.“ Ich zeige Ihnen Tipps & Tricks zu den Programmen, die Sie bereits nutzen.
Das zweite, das mich von anderen abhebt, ist, dass ich Ihnen keine Lösung überstülpen will. Unsere Arbeitswelt ist sehr unterschiedlich. Eine Methode, die bei anderen funktioniert, muss nicht automatisch die beste Lösung für Sie sein. Sollten Sie beim Umsetzen meiner Ideen merken, dass es irgendwie unbequem ist und nicht
passt, dann geben Sie mir einfach eine Rückmeldung. Es ist meine Herausforderung, Ihnen so lange Möglichkeiten vorzuschlagen, bis wir etwas haben, das zu Ihnen passt. Es führen immer verschiedene Wege zum Ziel. Wenn Sie sich nach einer Woche gar nicht mehr vorstellen können, dass Sie jemals anders
gearbeitet haben, dann weiß ich, dass ich mein Ziel erreicht habe.
Mit welcher Art von Persönlichkeit arbeiten Sie am besten und was wird von mir erwartet?
Meine Produkte und Trainings habe ich für Menschen entwickelt, die absolut begeistert und ernsthaft daran interessiert sind, ihre Arbeitsweise zu ändern, um Stress und Überstunden abzubauen und produktiver zu werden. Von Ihnen erwarte ich, dass Sie offen für neue Anregungen sind und diese ausprobieren. Außerdem macht mir meine Arbeit viel Spaß. Lassen Sie sich auch einfach von meinem Lachen anstecken.
Sie möchten wissen, wie ich Ihnen helfen kann?