Wenn man von Work-Life-Balance spricht, meint man in der Regel die ausgeglichene Zeitverteilung zwischen Privat- und Berufsleben. Dabei hängt es von verschiedenen Faktoren ab, wie gut der Ausgleich gelingt. Einige Beispiele: Wenn gerade ein neuer großer Kundenauftrag bearbeitet werden muss, müssen Sie vielleicht in den nächsten Tagen oder Wochen Überstunden machen. Vielleicht hat aber auch gerade Ihr Kind Probleme in der Schule, sodass Sie mehr Zeit für Ihre Familie benötigen. Oder Ihr Vater ist erkrankt und Sie wollen ihn jeden Tag im Krankenhaus besuchen. Dies sind Beispiele für eine vorübergehende Verschiebung der Prioritäten. Vielleicht streben Sie aber auch längerfristig eine andere Zeitverteilung an, um z.B. an einer Weiterbildungsmaßnahme teilzunehmen.
Mein Tipp für Sie: nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um folgende Fragen zu beantworten:
- Welche Rollen haben Sie im Moment (privat und beruflich)?
- Welche Rollen sind für Sie besonders wichtig?
- Wieviel Zeit wollen Sie in welchen Rollen verbringen?
- Wofür wollen Sie mehr Zeit haben?
- Bei welcher Rolle möchten Sie weniger Zeit investieren?
Berücksichtigen Sie die Ergebnisse in Ihrer Tages- und Wochenplanung.
Meike Kranz ist seit 2006 als Expertin für Büroorganisation tätig und hat seitdem in firmeninternen Seminaren und Online-Kursen mit großem Erfolg bereits über 1000 Teilnehmern gezeigt, wie sie effizienter und effektiver arbeiten können. In praxisnahen und sofort umsetzbaren Tipps zeigt sie, wie man sich in Papier- und Dateiablage, E-Mail-Bearbeitung und täglichen Arbeits-Prozessen perfekt organisiert und dadurch bis zu 50% Zeit einsparen kann.
