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6 Strategien, wie Sie Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter auf die Zukunft der beruflichen Weiterbildung vorbereiten
Die regelmäßige Weiterbildung der Mitarbeiter ist für Unternehmen ein wichtiger Wettbewerbsvorteil. Qualifizierte Mitarbeiter werden benötigt, um am Markt orientierte hochwertige Produkte und Dienstleistungen anbieten zu können.
Wie sich…

Lernen im Jahr 2030
Wie wird sich das berufliche Lernen entwickeln?
Wagen wir einmal einen Blick in die Zukunft.
Wie wird sich das Weiterbildungsangebot und der Weiterbildungsmarkt entwickeln?
Wie werden Mitarbeiter im Unternehmen in 15 Jahren lernen?
Welche…

Dabeisein ersetzt Nacherzählungen
Echtzeit-Kommunikation, Live-Dokumentationen, Videos.
Wer permanent online ist, ist immer dabei, wenn etwas geschieht, ohne dabei eigene Erfahrungen gemacht zu haben.
Aber haben wir nicht schon längst verstanden, dass echtes Lernen nur funktioniert,…