Jetzt nach dem Sommerurlaub ist der richtige Zeitpunkt, um nochmal bis zum Jahrsende richtig durchzustarten. Das Jahr hat nun nur noch 4 Monate. Das ist nicht viel.
Wie sieht es mit Ihren Zielen für das Jahr 2012 aus? Was haben Sie schon erledigt, was ist noch offen?
Checken Sie bitte die Punkte aus Ihrer Zielvereinbarung, die Sie mit Ihrem Chef getroffen haben. Aber auch Projektziele und Dinge, die Sie sich selbst am Anfang des Jahres vorgenommen haben.
Listen Sie die noch offenen Aufgaben auf und planen diese für die nächsten Monate ein. Aber bleiben Sie dabei auch realistisch. Wenn Sie nicht mehr alles schaffen können, setzen Sie Prioritäten. Über Ziele, die Sie nicht mehr erreichen können, sollten Sie mit Ihrem Chef bzw. Projektleiter sprechen, um z.B. eine Fristverlängerung auszuhandeln.
Meike Kranz ist seit 2006 als Expertin für Büroorganisation tätig und hat seitdem in firmeninternen Seminaren und Online-Kursen mit großem Erfolg bereits über 1000 Teilnehmern gezeigt, wie sie effizienter und effektiver arbeiten können. In praxisnahen und sofort umsetzbaren Tipps zeigt sie, wie man sich in Papier- und Dateiablage, E-Mail-Bearbeitung und täglichen Arbeits-Prozessen perfekt organisiert und dadurch bis zu 50% Zeit einsparen kann.
